Nieuw cao-bod werkgevers metaal na reeks stakingen

DEN HAAG (ANP) - Werkgevers in de metaal- en techniekbranche hebben naar eigen zeggen een verbeterd aanbod gedaan om op korte termijn tot een cao-akkoord te komen. Ze nodigen de vakbonden uit weer om tafel te gaan, nadat duizenden mensen vorige week tijdens een landelijke staking het werk neerlegden uit ontevredenheid over het toenmalige eindbod van de werkgevers. Aan die staking ging een hele reeks regionale stakingen vooraf.

De werkgevers bieden nu een loonsverhoging van 7 procent per 1 juli, 90 euro structureel erbij per 1 maart 2025 en 3 procent daarbovenop vanaf 1 januari 2026. De cao zou voor zo'n 320.000 werknemers gelden voor twee jaar vanaf 1 april 2024.

Het vorige bod van de werkgevers kwam neer op een loonstijging van 9,19 procent over 22 maanden. Het nieuwe bod houdt in dat werkgevers 12,7 procent meer loon over twee jaar gaan betalen, zegt cao-onderhandelaar Ron Follon van de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT). "Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de reparatie van de koopkracht. Wij zetten hiermee een flinke stap."

Toelichting

De vakbonden FNV, CNV en De Unie zijn verrast door het nieuwe voorstel en "hebben veel vragen". De bonden vinden dat het bod nog ver afstaat van de eisen die de leden hebben gesteld, maar de werkgevers zouden ook aangeven dat het voorstel niet in beton gegoten is. "Hoeveel ruimte er is voor verbetering, is nog onduidelijk", aldus de bonden.

De bonden willen een duidelijke toelichting op het uitgebrachte voorstel. "Het is belangrijk dat we precies weten wat er op tafel ligt voordat we kunnen besluiten of dit aanleiding geeft om weer in onderhandeling te gaan."