KLM biedt 0,5 tot 2,5 procent loonsverhoging in 2026

(ABM FN-Dow Jones) KLM biedt zijn werknemers een structurele loonsverhoging van 0,5 procent tot 2,5 procent per 1 juli 2026, afhankelijk van het resultaat dit jaar, naast een eenmalig bedrag van 1000 euro in 2025. Dat maakte het luchtvaartbedrijf woensdag bekend.

Dit bod aan de vakbonden moet een staking van het personeel in de drukke zomerperiode voorkomen.

Onderdeel van het aanbod van KLM is dat alle medewerkers naar een cao van 22 maanden gaan. Op dit moment zijn er vier cao's bij KLM en de voorgestelde loonsverhogingen gelden voor al deze vier cao's.

Voor de structurele loonsverhoging van 2,5 procent per 1 juli 2026 is de voorwaarde dat KLM in 2025 een marge van minimaal 5,5 procent behaalt. Als dit zogenaamde COI-resultaat lager is, dan kan de verhoging lager uitvallen, en in het slechtste geval slechts 0,5 procent. 

KLM beloofde een paar dagen geleden een loonbod te zullen doen, en de nullijn los te laten in de onderhandelingen met vakbonden. Vorige week verbood de rechtbank in een kort geding een staking van het grondpersoneel van KLM, die voor afgelopen zaterdag gepland stond.

Het eerdere cao-voorstel ging uit van een pas op de plaats voor de salarissen, omdat die volgens KLM sinds 2019 met 25 tot 40 procent waren gestegen.